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    待周浩彬得知事情经过，额头露出三条黑线，这都什么人，想象力未免太丰富些。要他对年轻男子进行潜规则？他还没那么重口味……况且他也不是那样的人。

    无奈之下，周浩彬只好低着头，拿支笔假装记录东西，免得再次生误会。

    面试环节来来去去同样的问题，听得周浩彬想睡觉。他最期待的，是面试者笔下对能力的真实想法。笔试环节一结束，他就迫不及待收起试卷，坐在原位批改，对下批进来的面试者弃而不顾。

    黄鑫没有办法，任由周浩彬随意弄，反正周浩彬也不想听面试无聊的问题。

    边批改，周浩彬边点头，前面的常识性问题都回答不错，扣分最多一个不过扣九分。但后面的附加题，周浩彬看得很无语，甚至想骂人，这……他们答案都是商量好的？

    清一色的能力“透视”，相同的想法“为公司出力”。譬如利用透视能力观察竞争企业的一举一动，或者看它们的决策文件，想出完美对策与之对抗。

    总之，答案全是为公司增加利益的好想法，他们难道没想过……全一样的答案会惹来面试官的反感？就不会想着另辟蹊径？想着公司利益出点是好的，但用的人多了，就会给人一种虚假的感觉，反而吐露心中真实想法的人会得到青睐。

    比如说，刚刚面试约莫三十的女子，写下的想法就很不错。她想得到的能力是瞬移，这样她去哪都不用着急，什么时候出都可以，最重要的是……可以随时查看老公有没说谎，出轨？这要当侦探的节奏？

    周浩彬感觉以后谁娶了她，绝对会变成严重的“妻管严”，对老公的信任不是一般低。

    相比之下，与女子同批面试的中年男子，想法表面上看起来很正常，但深处想法可以说得上是变-态。他想得到的能力是隐身，就能做些平常不敢做的事情，这是他笔下的原话。

    周浩彬原以为，作为一个中年人，平常不敢做的事情，再不济顶多是些偷看，偷盗之类的。从小帆口中得到答案，现场观赏别人做体力运动？

    靠！周浩彬还从没遇到过这么奇葩的想法，还要现场看人做体力运动，自己不行吗？

    后边想做的事情——杀人、放火、折磨别人陷入绝望，听他们无助的叫喊声，周浩彬都不禁打个颤抖。
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