八七 管理体系-《迷失在一六二九》


    第(2/3)页

    短毛本身很和善,不会滥杀无辜,行事也颇为公平,给他们做事绝对不用担心拿不到报酬——这么长时间下来,穿越众在本地人心目中的形象其实已经很不错。    只是先前当地百姓对他们抵御官兵,攻城略地的行为还是很有几分忌讳——给短毛们扛活儿听说都是要剃光脑袋的,一旦官兵剿来被当成匪徒同党可不是闹着玩的事情!

    不过这种担心随着前些日子的大战结果而都烟消云散——好几千的朝廷大军就这么完蛋了,光埋尸体的坑都延绵了一里多长,这些都是本地劳力亲手挖出来,再清楚不过。

    后来又看到居然连红毛人都给打败。    螃蟹似地排了一长串给押到城里关起来。    洋枪洋炮缴获无数,直接就给架到城头上了。    海边还横着一条大洋船……农民们心里最后一丝疑虑也完全打消。

    城墙上架了那么多大炮,朝廷纵然派来几十万大军怕也不是对手了。    真要顶不住了,短毛们本身有大铁船,那条大洋船看架势装个千把人也不成问题,到时候大不了跟着一起跑路就是……

    在利益面前,劳动人民总是很精明的。    在确信后路可以保障之后,他们对朝廷的忠诚也就不那么坚定啦——最近一段时间,与短毛能拉上关系的本地人忽然变得炙手可热起来。    不少沾亲带故的都来打听消息,希望能上柜入伙。

    吴南海就收到了不少这样的请求,农场和养殖场单独驻扎在外,和本地人接触最广泛,平时表现地也最“亲善”,所干的农活儿又不象其它事情看起来那么神秘……很自然成为本地老百姓自主择业的首选单位。

    农业组倒是很乐意多招一些人手,反正也就是种地,不需要多少技术,稍加培训就能上手的。    不过先前唐健他们曾有严令:为了确保整体组织的安全,所有单位都不能擅自招募人员,必须要到人力组这边来申请。

    于是吴南海正儿八经打了一份申请过来,问题是:谁有权批复这份文件?

    在了解到申请内容之后,阿德很明确的告诉眼镜吴同志:既然他没打那些俘虏的主意,也不需要人力资源组帮忙搞培训,那人力组就管不着他的事情。

    皮球一脚踢到参谋组,参谋组却也不知道该如何应对。    他们这个组织当初是为了作战才建立,眼下战斗结束,参谋组这个单位是否有必要保留都还在争论呢,啥时候有权决定日常管理事务了?

    吴南海严格遵守规章制度行事,这当然值得赞赏,但如果这规章制度都还没建立起来……

    好在这边都是些年轻人,没什么官僚作风,七嘴八舌商讨了片刻之后,庞雨抬头回答:

    “农业组的事情,当然还是由本组人员自己做主。    你们觉得需要招募人手,那就招好了。    当初不允许乱招人是因为初来乍到,形势艰险,怕被敌人混进来。    现在局面要好多了,禁令当然可以放松。    ”

    “不过还是要建立人员档案,招进来的每一个人都要面谈一下,要知根知底。    ”

    解席补充了一堆要求,他是一直主张从严进人地。    吴南海一一应承下来,最后,举着那张申请纸问道:
    第(2/3)页